DESCUBRA as 4 Etapas Para se Tornar um Recrutador de Alta Performance Respeitado, Bem Pago e Disputado pelo Mercado.
Veja alguns, dos vários casos bem sucedidos pelo Brasil, que aplicaram o metodo ![]()
Você não aguenta mais sofrer com EQUIPE ou com o TURNOVER.
Hoje, você vive um ciclo vicioso de frustração
Isso tudo é por falta de um método e esta acontecendo por estes 6 motivos:

Você está sem rumo e sem um plano claro

Você não entende o motivo do seu problema

Você não segue um plano guia estruturado

Seu conteúdo é TEÓRICO sem aplicações praticas

A inconstância afasta boas contratações

Você não faz as perguntas certas, para os candidatos certos
e é justamente por isso que você precisa do metodo
Esses são os 4 passos para você Contratar sem erros!
Passo 1: SAIBA O QUE PROCURA PRA ENTENDER O QUE ENCONTRA
Aqui você vai aprender como PLANEJAR o processo de seleção e contratação, afim de iniciar de maneira mais acertiva, desenvolvendo a BASE de todo recrutamento e seleção, desde a requisição de pessoal até a solicitação de efetivação.
Passo 2: Monte o quebra cabeça: TRIAGEM X ENTREVISTAS
Aqui você vai DESCOBRIR a melhor forma de captação, separação e escolha dos curriculos, até a definição de candidado certo, com as perguntas certas, dentro de um sistema claro e simples de aplicar, destinados a varios tipos de vagas.
Passo 3: Penere os campeões
Este é o passo onde apressentamos metodos e perguntas validadas para a contratação assertiva do candidato ideal, ou seja, escolher o melhor entre os melhores!
Passo 4:O final é só o começo!
Aqui entregamos o OURO e para que você compreenda que o final do processo de seleção, é apenas o inicio da contratação!
A integração e o treinamento e acompanhamento, são fundamentais para uma contratação com exelência. Entregamos as ferramentas certas e o metodo de aplicação correto delas, para esta etapa poderá ser concluida ALTA PERFORMANCE!
Seguindos os 4 passos acima você vai conseguir contratar sem erros para…
ATINGIR ALTA PERFORMANCE
Chega de contratar no escuro e descobrir tarde demais que fez a escolha errada.
Aqui é onde você entende por que os erros acontecem e começa a trilhar o caminho certo.
SER UM PROFISSIONAL ESTRATÉGICO
Com o metodo SELEÇÃO REAL, você deixa de ser um contratador amador e o recrutamento vira uma ferramenta poderosa, previsível e lucrativa.
Você ganha respeito, reduz riscos e assume o controle do processo seletivo.
SER MELHOR REMUNERADO
Recrutando com exelência, e não sendo apenas um apagador de incendio, mas sim uma autoridade, o mercado reconhece, e você se torna referência. Disputado por empresas e valorizado como peça-chave para o crescimento de qualquer equipe.
E ainda não acabou. veja tudo que você vai receber no [COLOQUE O NOME DO SEU CURSO AQUI]
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Você terá em mãos um checklist de ações rápidas que tornará impossível você não conquistar [XYZ, descreva o beneficio]
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Faça aqui uma breve descrição entregável do produto como no exemplo assina
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O [Nome do produto aqui] é para você que…
Recapitulando tudo que você vai receber no [Coloque o nome do seu produto aqui]
No total isso tudo deveria custar R$ 590,00. Mas hoje você vai ter acesso ao desafio completo por apenas:
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Todo material do [Nome do produto] é muito fácil de seguir, basta aplicar e começar a ver resultados.
Me responda somente a verdade!
Como está a sua vida atualmente sem consegui alcançar [Descreva aqui o objetivo prometido pelo seu método] ? Está ruim né?
Você já está nessa rotina frustante de não conseguir [descreva o resultado prometico pelo seu método]
Nenhuma evolução na [apresente uma dor do lead], muita frutração ao tentar [apresente uma dor do lead].
A verdade é que a falta do [apresente seu método] te impossibilita de viver XYZ
Eu acredito que você não quer mais isso para você, já passou da hora de você … [Descreva benefícios do seu método]
É por isso que o [NOME DO SEU CURSO AQUI] vai te ajudar em conseguir [PROMESSA DO CURSO AQUI] EM APENAS 30 DIAS.
Nunca foi tão [alcançar a promessa do seu curso]
Fulano de Tal é o criador do [Método XYZ]
Adicione aqui uma breve descrição do Expert, e construa uma autoridade baseada nos resultados da aplicação do seu método.
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Perguntas Frequentes
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